进入盛夏后，全省气温屡屡突破37℃。烈日下，建筑工人、交警、协管员、环卫工等不少户外劳动者，不得不忍受着高温的炙烤，却没资格领高温津贴。

　　■商报记者陈永君

　　■调查

　　高温下工作难见高温津贴

　　昨天，郑州的最高气温达到了36℃。记者调查了全市多个建筑工地、小区、路口后发现，户外劳动者降温条件极其有限，且多数无高温津贴。

　　上午11时，在纬三路与经五路交叉口工作的55岁的环卫工老周，正冒着高温清扫马路，不时在尘土中抹去脸上的汗水。提起公司的降温措施，老周说：“前两天组长刚发了两瓶风油精、一些人丹，但没有听说过高温津贴的事。”

　　“高温津贴？没有发过。”正在紫荆山立交桥下执勤的一名李姓交通协管员说，自己干了四五年了，从来没有见过什么高温津贴。

　　■遗憾

　　公益性岗位没资格领“降温费”

　　郑州市市政局环卫处处长于朝臣表示，作为事业全供、政府埋单的公益性岗位，环卫工不能算企业职工，无法按劳动部门制定的高温津贴标准发放“降温费”。

　　“前几天突然出现40℃的高温，令人措手不及，市政局及时下发通知，规定温度超过39℃，上午11时到下午4时之间环卫工可以停止工作，只要不离开岗位，可以不作业。”于朝臣说，这样，对一线作业的环卫工来说，避开了高温阶段，制度显得更人性化。

　　而郑州市交警支队协管办主任曹建勋，昨天在接受记者电话采访时表示，目前郑州市交警、协管员约有2700人，均没有高温津贴。参照我省劳动部门制定的高温津贴标准，他已经同交警支队负责人说过，准备给市政府打报告，争取早日为交警、协管员申请到高温津贴。

　　相比之下，郑州市公交总公司、郑州市邮政局等，在职工的高温津贴、降温措施落实方面，做得较好，不但高温津贴能按劳动部门规定下发，当高温天气来临时，还主动为职工准备好绿豆水、西瓜等降暑品。

　　公交总公司党委宣传部部长杨恩良说，只要气温达到36℃以上时，公司一定会到一线给职工送清凉，这是多年的传统了。

　　■提醒

　　企业不发高温津贴可打12333举报

　　省人力资源和社会保障厅劳动工资处黄副处长介绍，根据我省规定，高温津贴属于工资性质，且不得计入最低工资，而且需要用现金支付，不能以物品替代。

　　但郑州市劳动和社会保障局一负责人表示，这份要求全省检查用人单位防暑降温情况的通知仅是一个红头文件，只起到一个导向的作用，它不是法律，不是强制性的，在执行过程中难度很大。

　　“你们可以呼吁一下，最好以立法的形式，要求单位执行高温津贴。”该负责人对记者说。

　　而郑州市劳动保障投诉举报和咨询服务热线12333负责人范中州提醒，如果露天作业劳动者遭遇单位不发高温津贴，且不敢向单位要的情况，劳动者可搜集个人当天工作的相关证据，然后向12333进行举报。